Son bir senemi ayırdığım, geceli gündüzlü çalışarak özenle yoğun çalışmalar sonunda hazırladığım tez nihayet tamamlandı. Önümüzdeki günlerde sunumumu yapacağım. Faydalanmak isteyenler mail gönderebilirse full dokümanı kendilerine gönderebilirim. Öz ve abstract sayfaları aşağıda yer almaktadır. Saygılarımla.ÖZ
ÖRGÜTSEL İLETİŞİMİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA
ETKİSİ VE BİR UYGULAMA
Bu çalışmanın amacı, örgütsel iletişimin örgütsel
bağlılığa etkileri konusunda sonuçlara erişmek ve aynı zamanda bu bulgulara erişirken
iletişimin önemine dair vurgu yapılarak bireyleri ilgili konuda olumlu ve
yapıcı düşüncelere sevk etmek amaçlanmıştır. Örgütsel
bağlılığın sağlanması günümüz iş hayatı ekonomisi ve toplumsal düzen açısından
büyük gereklilik ve öneme sahip pozisyonda bulunmaktadır. Bu amaç doğrultusunda
veriler internet kanalları aracılığı ve yüz yüze anket yöntemiyle toplanmıştır.
Çalışmanın örneklem evrenini çoğunluklu olarak İstanbul ilinde yaşayan hizmet
sektörü çalışanları oluşturmuştur. 2014 yılı ocak ayında toplam 215 anket
katılımcısı üzerinden toplanan veriler Windows işletim sistemi üzerinden SPSS programıyla
Cronbach’ s alpha güvenilirlik testi, t-testi,
varyans analizi, scheffe testi, korelasyon analizi ve regresyon analiziyle test
edilmiştir. Araştırmaya göre örgütsel iletişimin örgütsel bağlılığa
kısmi etkisi olduğu, içsel iletişim, dikey iletişim ve iletişim tarzıyla örgütsel
bağlılık arasında anlamlı ilişki olduğu ve iletişimde geri bildirim, yatay ve
biçimsel iletişimle örgütsel bağlılık arasında anlamlı ilişki olmadığı sonucuna
varılmıştır.
Anahtar Kelimeler: İletişim, Örgütsel İletişim, Örgütsel Bağlılık
